Qualität und Flexibilität durch Arbeitnehmerüberlassung.

Während der Urlaubszeit, bei krankheitsbedingtem Personalbedarf oder als Vertretung für Mutterschutz und Elternzeit überlassen wir Ihnen CareFlex-Mitarbeiter für einen von Ihnen gewünschten Zeitraum.

Unser qualifiziertes Personal

Unsere Mitarbeiter werden regelmäßig fortgebildet, stellen sich schnell auf neue Anforderungen ein, ergänzen einfühlsam existierende Teams und repräsentieren das ganze Kompetenzspektrum von Hilfs- bis Führungskraft. Zudem sind unsere Mitarbeiter mit ihrer Beschäftigung ausgesprochen zufrieden, wie wir durch eine anonyme Befragung der Uni Hamburg 2013 sowie unsere Teilnahme an Hamburgs beste Arbeitgeber 2012 wissen - davon profitieren auch unsere Kunden.  

Ihre eindeutigen Vorteile

Die Personalflexibilisierung über CareFlex verschafft unseren Kunden
zahlreiche Pluspunkte:

  • hohe Dienstleistungsqualität
  • kalkulierbare Kosten
  • kurzfristiger Einsatz
  • sehr kurze Abmeldefristen
  • professionelle Abwicklung

Da wir nur die tatsächlich geleisteten Arbeitsstunden berechnen, entfällt
für Sie jegliches Arbeitgeberrisiko. 

Unsere gemeinsame Basis

Das generelle Direktionsrecht liegt immer bei CareFlex. Als Kunde erhalten
Sie ein die Tätigkeit und Arbeitsorganisation betreffendes Direktionsrecht. 
Unsere Mitarbeiter werden von uns arbeitsmedizinisch untersucht (G-42) und
zu den tätigkeitsspezifischen Gefährdungen unterwiesen. Eine Unterweisung
zu den einsatzbezogenen Gefährdungen erfolgt durch den Auftraggeber. 

CareFlex ist im Besitz der unbefristeten Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung, zuletzt ausgestellt am 03.07.2007 durch die Bundesagentur für Arbeit, Regionaldirektion Nord.

 

Ihr Ansprechpartner Reinhold Schirren

Reinhold Schirren,
Geschäftsführer von CareFlex,
freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme