Stellen Sie sich eine Position vor, in der Sie Personal nicht nur verwalten, sondern es durchdacht und mit Sinn und Verstand einsetzen. Eine Rolle, in der Ihre Expertise direkt dazu beiträgt, die Belastung der Mitarbeitenden zu mindern und zugleich die Qualität der Leistungen für Menschen mit Behinderungen zu steigern.

Personalreferent *in (m/w/d) für die Einsatzsteuerung von Zeitarbeitskräften im Sozialwesen

Die Position ist ab 1. Januar 2024 in Vollzeit (39 Wochenstunden) im Rahmen der direkten Personalvermittlung für zunächst zwei Jahre zu besetzen.

Das wird Ihnen geboten: 

• faire Bezahlung: Transparente Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD), eingruppiert in Entgeltgruppe E9.
• finanzielle Boni: Neben Kinderzuschlägen und Jahressonderzahlungen profitieren Sie bei der betrieblichen Altersvorsorge von der leistungsfähigen Evangelischen Zusatzversorgungskasse (EZVK).
• flexible Arbeit: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten. Profitieren Sie zudem von Zeitsparkonten.
• nachhaltig mobil: Ein Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket erleichtert Ihnen den Arbeitsweg. Außerdem bieten wir einen Zuschuss zum Fahrradleasing durch unser Jobrad-Angebot.
• mehr Freizeit: Genießen Sie 30 Urlaubstage, plus zwei zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester.
• Gesundheit & Wohlbefinden: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement und die kostenlose, vertrauliche Sozialberatung „PPD Beratung für Familie und Beruf“ unterstützen Sie in Ihrem Arbeitsalltag und darüber hinaus. Zudem bieten wir umfassende Fortbildungen zu Themen wie Stressmanagement und Entspannungstechniken an.
• Kultur & Freizeit: Erhalten Sie vergünstigte Tickets für Kulturhighlights wie Theater, Konzerte und Musicals.
• Shopping-Vorteile: Genießen Sie Einkaufsvergünstigungen über die Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen in Deutschland.

Ihr Wirkungsfeld:

• Vertragsverhandlungen: Sie führen Gespräche und Verhandlungen mit verschiedenen Anbietern aus dem Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und finalisieren entsprechende Vertragsabschlüsse.
• Einsatzplanung: In über 25 Einrichtungen unseres Partners übernehmen Sie die Planung und Koordination des Einsatzes externer Zeitarbeitskräfte.
• Systemoptimierung: Sie sind verantwortlich für die kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung des bestehenden Systems zur Einsatzplanung.

Was Sie auszeichnet:

• Ausbildungsprofil: Erfolgreicher Abschluss einer (Hochschul-)Ausbildung im Bereich Personalmanagement.
• Erfahrung & Expertise: Mindestens drei Jahre in der Personaldisposition und eigenständige, proaktive Arbeitsweise.
• Kommunikationsstärke: Klare und präzise Kommunikation mit externen Anbietern, Zeitarbeitskräften sowie internen Kolleg*innen.
• Entscheidungs- und Durchsetzungsstärke: Sicherheit in Entscheidungsfindungen und die Fähigkeit, eigene Positionen erfolgreich zu vertreten.
• Konfliktmanagement: Souveränes und lösungsorientiertes Handeln in Konfliktsituationen.

Sie sehen sich in dieser Rolle? Dann lassen Sie uns sprechen: Unser Personalberater Klaus Knoblauch freut sich auf Ihren Anruf unter 040 / 5077 7015.

Über unseren Partner:

Unser Partner gehört zur Evangelischen Stiftung Alsterdorf und ist einer der großen Dienstleister für Menschen mit Assistenzbedarf in Hamburg. Mit 970 Mitarbeiter*innen an 60 Standorten im Hamburger Westen bietet er rund 1.000 Menschen mit Behinderung ambulante Unterstützung und besondere Wohnformen.

Über CareFlex:

Seit rund 20 Jahren ist CareFlex auf nachhaltige und ganzheitliche Personaldienstleistungen in der Gesundheits- und Sozialwirtschaft spezialisiert. Als Tochtergesellschaft der Evangelischen Stiftung Alsterdorf ist unsere Arbeit geprägt von vertrauensvollem Miteinander, hohen Qualitätsstandards und Kommunikation, die auf Zuhören und Verständnis setzt.