Hier bist Du wer-t!
Wer bei CareFlex arbeitet, tut jeden Tag viel für andere. Deshalb verdienst Du auch, dass wir viel für Dich tun. Du verdienst Wertschätzung im Beruf und als Mensch. Und Du verdienst es, dass Dein Arbeitgeber auf Deine Wünsche und Bedürfnisse eingeht, Dich fördert und Deine Leistung anerkennt.

Dir ein flexibles und attraktives Arbeitsumfeld zu ermöglichen, ist ebenso unser Ziel, wie unseren Kunden hervorragend qualifizierte, empathische und motivierte Mitarbeiter*innen zu vermitteln und zu überlassen. Dafür muss es Dir bei der Arbeit gut gehen. Mit unserem umfangreichen Benefit-Programm „TalentCare“ kümmern wir uns deshalb um Dein berufliches und persönliches Wohlbefinden.

Überzeuge Dich selbst!
Für unser internes Team in Hamburg suchen wir Dich zum schnellstmöglichen Zeitpunkt als

Projektassistent *in Personalberatung (m/w/d) in der Sozialwirtschaft

in Teilzeit oder Vollzeit (mind. 20 h/Woche).
In enger Zusammenarbeit mit unseren Recruiter*innen und unserem Leitungsteam bist Du an der Bearbeitung von Personalvermittlungsprojekten maßgeblich beteiligt. Als Projektassistenz stellst Du die Schnittstelle aller Aktivitäten des Recruiting- und Vermittlungsprozesses dar und hast die Möglichkeit, Dich langfristig bei uns weiterzuentwickeln. Mit Deiner Persönlichkeit und Deinem Engagement trägst Du aktiv zu einer lebendigen CareFlex-Kultur bei.

Freu Dich auf: 

• die Förderung Deiner Stärken und eine Tätigkeit, bei der Du Wertschätzung täglich erleben kannst
• Arbeitsstrukturen, die selbst organisiertes Handeln ermöglichen – dazu gehören z. B. mobiles Arbeiten und Vorgesetzte, die Dich begleiten statt zu kommandieren
• faire Bezahlung in jedem Fall – unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Nationalität, Religionszugehörigkeit oder Essgewohnheiten ;-)
• 30 Tage Urlaub und jährliches Weihnachtsgeld. Das gehört bei uns zum Standard
• gelebte Chancengerechtigkeit: Deshalb werden Menschen mit Behinderung bei gleicher Qualifikation und Eignung gleichberechtigt eingestellt
• unser Gesundheitsprogramm „CareFit“: Dazu gehören u. a. ein digitales Fitnesstraining (Gymondo), frisches Obst und Gesundheits-Coachings (z. B. Rauchfrei-Seminare oder Stressprävention)
• das Angebot einer kostenfreien, unabhängigen und anonymen Beratung in persönlichen Lebenssituationen für alle Mitarbeitenden und deren Angehörige
• verschiedene Mobilitätsangebote: von der Möglichkeit, ein Dienstfahrrad zu leasen, bis hin zu einem kostengünstigen Jobticket des NAH.SH
• umfassende interne und externe Fortbildungen, je nach Bedarf und Interesse
• starken Teamgeist, der geprägt ist von gegenseitigem Vertrauen und Zusammenhalt und einem offenen und ungezwungenen Miteinander
• professionelle, ausführliche Einarbeitung durch Deine Kolleg*innen
• regelmäßige Teamentwicklung durch gemeinsame Supervisionen
• guten Kaffee, Tee, Mineralwasser, gesunde Snacks und eine tägliche Portion Humor
• eine Gutscheinkarte mit monatlichem Guthaben zusätzlich zum Festgehalt – einsetzbar in vielen Geschäften wie Rewe, Rossmann oder Tchibo
• Wir übergeben Dir Verantwortung und Gestaltungsfreiraum. Von Anfang an – aber lassen Dich damit nie allein
• Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir schon jetzt mit Dir für die Zukunft vor
• 100% faires Miteinander in einem familienfreundlichen Unternehmen (mehrfach ausgezeichnet mit dem Hamburger Familiensiegel)
• Wir fördern das CareFlex-Gemeinschaftsgefühl bei verschiedenen Events – von Weihnachtsfeiern bis Sommerfesten

Deine Aufgaben im Überblick:

• Research-Tätigkeiten, Mitarbeit an der Direktansprache und Betreuung von Kandidat*innen
• Du unterstützt bei der Neukundengewinnung durch verschiedene Vertriebsmaßnahmen
• Bewerber*innenadministration und Aufbau eines Talentpools über unser Bewerbungsmanagementsystem
• Mitwirkung bei der Gestaltung von Marketing-Maßnahmen in Zusammenarbeit mit der Fachabteilung
• Betreuung unserer Bestands- und Neukunden sowie Unterstützung unserer Kunden im Onboarding
• Du übernimmst die Organisation von Kennenlerngesprächen und nimmst auch an diesen teil

Das bringst Du mit: 

• abgeschlossenes oder fortgeschrittenes Studium der Betriebswirtschaft (z. B. Schwerpunkt Personalwirtschaft), (Sozial-)Pädagogik, Psychologie oder eine andere relevante Ausbildung / gleichwertige Kenntnisse
• erste Berufserfahrung im Recruiting oder alternative Branchenkenntnisse aus dem Sozial- und Gesundheitswesen
• Kreativität bei der Umsetzung proaktiver Strategien zur Kandidat*innensuche und -bindung
• hohe Online-Affinität und Kenntnisse in der Nutzung digitaler Berufsnetzwerke und/oder Online-Recruiting-Tools
• Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Freude an selbstständigem Arbeiten

Wir wissen: Genies werden nicht geboren, sondern gemacht. Solltest Du also nicht alle Anforderungen erfüllen, hab keine Scheu, Dich trotzdem zu bewerben. Die Bereitschaft zu lernen, hohe Eigenmotivation und Persönlichkeit zählen bei uns mindestens genauso viel wie ein Lebenslauf.

So, es ist Zeit, dass wir uns kennenlernen.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung – entweder per E-Mail oder mit nur wenigen Klicks über unsere Schnellbewerbung.

Du möchtest vorher noch mehr Eindrücke sammeln? 
Unsere Kolleg*innen haben einiges zu erzählen! Klicke Dich gern durch unter:www.wer-t.de

Du hast vorab noch Fragen? 
Unser Geschäftsführer Reinhold nimmt sich gerne Zeit:040-5077.7000

Über CareFlex:
CareFlex steht für erfolgreiche, nachhaltige Personaldienstleistungen im sozialen Bereich. Für uns gehören die Pflege und Begleitung assistenzbedürftiger Menschen jeden Alters und die zugewandte, verantwortungsvolle Betreuung von Kindern und Jugendlichen zu den wertvollsten Tätigkeiten in einer Gesellschaft.
Als Personaldienstleister im Verbund der Evangelischen Stiftung Alsterdorf decken wir ein breites Portfolio ab: Arbeitnehmerüberlassung, Employer Branding, Personalberatung und TalentCare, unser eigenes Benefit-Programm für CareFlex-Mitarbeitende.