Jeder Mensch verdient das Beste.
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Teil zwei des Interviews mit dem Pädagogen Florian Schindler. Im ersten Teil unseres Interviews mit Florian haben wir einen guten Einblick in den Alltag sowie die Herausforderungen und Verantwortungen in der Jugendhilfe erhalten.
Sie leisten tolle Arbeit, bringen neue Ideen und werden trotzdem immer noch mit Vorurteilen konfrontiert – klar, die Rede ist von männlichen Erziehern. Höchste Zeit, mit Vorbehalten aufzuräumen!
Bei dem Gedanken an die Arbeit mit jungen Menschen haben sicher viele einen lockeren Umgang und einen kräftezehrenden Austausch vor Augen. Doch die Jugendhilfe ist viel mehr als das.
Tierärztin, Pilot, Rockstar, Fußballprofi – die Liste der Traumjobs zur Kinderzeit ist lang. Wenn es dann allerdings später um die tatsächliche Berufswahl geht, gibt es einige Faktoren, die uns bei der Entscheidung als Kompass dienen.
Ein strategischer Einsatz von Zeitarbeit hingegen, lässt Unternehmen individuelle Personalengpässe kurz- und langfristig lösen. Daher ist das Wort strategisch in diesem Zusammenhang von großer Bedeutung.
In einem Kommentar auf pflegen-online.de hat sich Pflegedozentin Silke Doppelfeld mit den Abgründen der Zeitarbeit beschäftigt. Viele der dabei angeführten Punkte beruhen auf Irrtümern. Daniel meldete sich daraufhin zu Wort und räumte in seiner Stellungnahme mit hartnäckigen Vorurteilen auf:
Rückenschmerzen zählen zur Volkskrankheit Nummer 1 und sind in Deutschland der zweithäufigste Grund für Krankschreibungen.
Wie bereite ich mich als Arbeitgeber auf neue Mitarbeitende vor? Was möchte ich den neuen Kolleg*innen mitgeben, damit sie sich möglichst schnell wohl und als Teil des Teams fühlen und produktiv das Unternehmen unterstützen können?
Jede*r Personalberater*in möchte gewissenhaft, effizient und kostengünstig das perfekte Match landen und passende Mitarbeitende für das auftraggebende Unternehmen finden.
Wer mit wenig Schlaf auskommt, gilt als effizient, aktiv und leistungsstark – dabei können schlaflose Nächte auf lange Sicht nicht gut gehen.
Im Zuge des demografischen Wandels wird sich die Altersstruktur der Bevölkerung in Deutschland in den nächsten Jahren und Jahrzehnten weiterhin stark veränder
Die Geschichte beginnt mit einem Mann, der Pädagogik für Behinderte in die Tat umsetzte – und das in Zeiten von Unverständnis gegenüber beeinträchtigten Menschen.
Ständige Erreichbarkeit, ein voller Terminkalender und beruflicher Druck. Besonders im sozialen Bereich ist der Arbeitsalltag oftmals emotional und körperlich herausfordernd und verlangt uns viel ab.
Zufriedene Mitarbeitende sind demnach keine Selbstverständlichkeit. Und dass Geld alleine nicht glücklich macht, ist schon lange kein Geheimnis mehr.
Arbeitgeber, die zusätzliche Leistungen anbieten, können sich so von der breiten Masse abheben.
CareFlex macht Zeitarbeit – und Zeitarbeit ist schlecht! Diesen Stempel bekommen wir als Unternehmen immer wieder aufgedrückt.