Unsere Mitarbeitenden sind zufrieden.

Ihre Zufriedenheit spiegelt sich auch während der Einsätze bei unseren Kunden wider.

Infografik zur Mitarbeiter*innenbefragung 2018 bei CareFlex

Der Fachkräftemangel ist Realität

Entwicklung des Fachkräftemangels im Gesundheitswesen in Deutschland bis 2040

Grafisch dargestellte Statistik zur Entwicklung des Facharbeiter*innenmangels in Deutschland

FLEXIBEL,
QUALIFIZIERT,
PERSÖNLICH!
WIR WISSEN,
WAS SIE BRAUCHEN.

Arbeitnehmerüberlassung für Pflege, Assistenz und Pädagogik*

Urlaubszeit, Grippewelle, Mutterschutz und Elternzeit, betriebliche Umstrukturierungen – es gibt für Arbeitgeber viele Gründe für einen personellen Engpass. Insbesondere in sozialen Einrichtungen ist es unerlässlich, die fehlende Arbeitskraft umgehend durch qualifiziertes und engagiertes Personal zu ersetzen. Bei CareFlex reagieren wir flexibel und schnell auf Ihre Bedürfnisse und überlassen Ihnen bestens geschulte und freundliche Mitarbeiter*innen.

Für einen Tag oder für viele Monate – in den unterschiedlichsten Bereichen:

  • Eingliederungshilfe
  • Kindertagesbetreuung
  • Jugendhilfe
  • Krankenhäuser
  • Altenpflege

Ob Hilfs- oder Fachkraft, ob in der Pflege, Pädagogik oder in der Eingliederungshilfe: Unsere Mitarbeitenden werden regelmäßig fortgebildet, stellen sich schnell auf neue Anforderungen ein, sind freundlich und ergänzen einfühlsam existierende Teams. Außerdem sind sie mit ihrer Beschäftigung ausgesprochen zufrieden, wie wir durch regelmäßige Befragungen der Universität Hamburg wissen. Davon profitieren Sie als Unternehmen ebenso wie die Menschen mit Unterstützungsbedarf.

AUF UNS
IST
VERLASS!

„Arbeitnehmerüberlassung mit CareFlex bedeutet, dass Sie unseren Mitarbeiter*innen die Arbeit entspannt überlassen können.“

Henning Heuer, Standortleiter Hamburg

Bild von Henning Heuer beim Interview , Standortleiter CareFlex Hamburg

IHRE VORTEILE
BEI ARBEITNEHMER-
ÜBERLASSUNG
MIT CAREFLEX

Als Arbeitgeber müssen Sie sich bei der Arbeitnehmerüberlassung in den Bereichen der Pflege, Assistenz oder Pädagogik nicht auf Ihr Bauchgefühl verlassen. Wir überzeugen Sie gern mit Fakten:

1 | Bei uns steht Ihnen eine direkte Ansprechperson bei allen Anliegen und Fragen zur Seite. Sie plant die Einsätze kurzfristig und transparent, entsprechend Ihren Anforderungen und Wünschen.

2 | Unsere Flexibilität und hohe Dienstleistungsqualität ermöglichen Ihnen während kurzer oder längerer Ausfälle Ihres Personals, den Tagesablauf Ihrer Klient*innen, Kinder oder Jugendlichen wie gewohnt gestalten zu können.

3 | Transparente Strukturen und kalkulierbare Kosten vermeiden unangenehme Überraschungen. Wir möchten, dass Sie immer den Überblick behalten. Deshalb verzichten wir auf Kleingedrucktes und verklausulierte Sprache.

4 | Unsere professionelle Abwicklung bedeutet für Sie unter anderem: wenig Bürokratie, kurze Abmeldefristen und keinerlei Arbeitgeberrisiko – denn es werden nur die tatsächlich geleisteten Arbeitsstunden von z. B. Pflegekräften, Heilerziehungspfleger*innen oder Erzieher*innen abgerechnet.

Unsere gemeinsame Basis bei der Arbeitnehmerüberlassung

Als Kunde erhalten Sie das einsatzbezogene Direktionsrecht, das die Tätigkeit und Arbeitsorganisation unserer Hilfs- und Fachkräfte aus dem sozialen Bereich vor Ort betrifft. Das generelle Direktionsrecht liegt bei CareFlex. Unsere Mitarbeitenden werden von uns arbeitsmedizinisch untersucht (Infektionsgefährdung) und zu den tätigkeitsspezifischen Gefahren geschult. Eine Unterweisung zu den einsatzbezogenen Gefährdungen erfolgt durch Sie als Auftraggeber*in.

CareFlex ist im Besitz der unbefristeten Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung, ausgestellt am 03.07.2007 durch die Bundesagentur für Arbeit.

Wir
sind für
Sie da:

Henning Heuer
Prokurist, Standortleiter Hamburg

T: + 49 (0)40 / 50 777 000

Kontakt

    Nachricht an
    Henning Heuer




    Daniel Renck
    Prokurist, Standortleiter Kiel

    T: + 49 (0)431 / 69 67 316

    Kontakt

      Nachricht an
      Daniel Renck