Hier bist Du wer-t!
Wer bei CareFlex arbeitet, tut jeden Tag viel für andere. Deshalb verdienst Du auch, dass wir viel für Dich tun. Du verdienst Wertschätzung im Beruf und als Mensch. Und Du verdienst es, dass Dein Arbeitgeber auf Deine Wünsche und Bedürfnisse eingeht, Dich fördert und Deine Leistung anerkennt.

Als gemeinnütziger Personaldienstleister im Sozial- und Gesundheitswesen ist es unser Ziel, Dir ein flexibles und attraktives Arbeitsumfeld zu bieten, und gleichzeitig unsere Dienstleistungen Arbeitnehmerüberlassung, Personalberatung und Employer Branding engagiert für unsere Kunden umzusetzen. Um das zu können, muss es Dir bei der Arbeit gut gehen. Mit unserem umfangreichen Benefit-Programm „TalentCare“ kümmern wir uns deshalb um Dein berufliches und persönliches Wohlbefinden.

Ab 01.07.2024 suchen wir Dich in Hamburg als

Social Media Manager*in (m/w/d) mit Schwerpunkt Rekrutierung / Employer Branding im sozialen Bereich

in Teilzeit (25-33 Stunden/Woche).
Gemeinsam mit unserem vierköpfigen Marketing-Team arbeitest Du tatkräftig an der Konzeption, Kreation und Produktion von Social Media Content für CareFlex und unsere Kunden aus der Sozial- und Gesundheitsbranche.
Dabei beteiligst Du Dich mit Deinem Know-how aktiv an der Weiterentwicklung unseres digitalen Außenauftritts und trägst durch Deine Persönlichkeit zu einer lebendigen CareFlex-Kultur bei.

Freu Dich auf:

Arbeitsbedingungen und Vergütung

• ein festes, unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr,
• ergänzt durch einen jährlichen Weihnachtszuschuss
• eine Gutscheinkarte mit monatlichem Guthaben zusätzlich zum Festgehalt –
• einsetzbar in vielen Geschäften wie Rewe, Rossmann oder Tchibo
• Hole neue Kolleg*innen ins Team und sichere Dir als Dank eine Empfehlungsprämie
• professionelle, ausführliche Einarbeitung durch Deine direkten Kolleg*innen inkl.
• Hospitationen in allen Geschäftsbereichen

Fairness und Chancengerechtigkeit

• faire Bezahlung in jedem Fall – unabhängig von Alter, Nationalität, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Religionszugehörigkeit oder Essgewohnheiten 😉
• Wir leben Chancengerechtigkeit. Deshalb werden Menschen mit Behinderung bei gleicher Qualifikation und Eignung gleichberechtigt eingestellt
• 100% faires Miteinander in einem familienfreundlichen Unternehmen (mehrfach ausgezeichnet mit dem Hamburger Familiensiegel)

Arbeitskultur und Miteinander

• interne Du-Kultur – vom Azubi bis zur Geschäftsführung
• agile Arbeitsstrukturen, die selbst organisiertes Handeln ermöglichen – dazu gehören
  z. B. flexible Arbeitszeiten und Vorgesetzte, die begleiten statt kommandieren
• hybride Arbeitsmodelle mit bis zu drei Tagen mobilem Arbeiten pro Woche
• regelmäßige Teamentwicklung durch einen extern geführten Teamprozess
• Wir fördern das CareFlex-Gemeinschaftsgefühl bei verschiedenen Gelegenheiten –
  von Weihnachts- bis Sommerfesten oder gemeinsamen Mittagessen
• Vierbeiner willkommen: Dein Hund darf Dich nach Absprache gerne mit ins Büro
  begleiten

Gesundheit und Wohlbefinden

• Bleib fit und aktiv mit dem digitalen Fitnessangebot von Gymondo oder unserem
  Zuschuss zur Hansefit-Mitgliedschaft
• vergünstigter Eintritt zu allen Bäderland-Standorten für perfekte Erholungsmomente
• Angebot einer kostenfreien, unabhängigen und anonymen Beratung in persönlichen
  Lebenssituationen für alle Mitarbeitenden
• betriebliche Krankenversicherung mit einem jährlichen Gesundheitsbudget, die eine
  Vielzahl an attraktiven Zusatzleistungen abdeckt
• guten Kaffee, Tee, Mineralwasser, gesunde Snacks und eine tägliche Portion Humor

Mobilität und Wohnortwechsel

• nachhaltig mobil mit dem kostengünstigen Deutschland-Ticket und der Möglichkeit,
  ein eigenes Dienstfahrrad zu leasen
• Wohnortwechsler*innen unterstützen wir bei der Wohnungssuche (u. a. mit einem
  Unterkunftsaufenthalt und mit einem auf Dich abgestimmten Willkommenspaket)

Zukunftssicherung und Entwicklung

• interne und externe Fortbildungen, je nach Bedarf und Interesse
• Mit der betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir schon jetzt mit Dir für die Zukunft vor

Deine Aufgaben im Überblick:

• Erstellung von ansprechenden und zielgruppenorientierten Inhalten (u.a. Text, Grafik & Video) für verschiedene
  Social Media Plattformen (Instagram, Facebook, TikTok, YouTube) und
  Berufsnetzwerke (LinkedIn, Xing)
• redaktionelle Pflege und Betreuung der wichtigsten Kanäle sowie die Kommunikation mit den
  Communities
• Du bleibst im Social Media Bereich stets auf dem neuesten Stand und hast ein Auge für aktuelle Trends
• Betreuung und Beratung in Sachen Social Media tangierend zu Recruiting- und Arbeitgeberkampagnen unserer
  Kunden aus der Sozial- und Gesundheitsbranche
• Monitoring und Analyse der Social Media Aktivitäten, um daraus erfahrungs- und
  datengestützte Strategieanpassungen zu erarbeiten

Das bringst Du mit:

• Ob Studium, Ausbildung oder Self-Made – wo und wie Du Dir Dein Know-how angeeignet hast, ist für uns nicht entscheidend
• nachweisbare Erfahrung und Erfolge in der Social-Media-Welt
• Grafik-Tools wie Canva, CapCut, die Adobe Cloud, Videobearbeitungs- und Planungs-Tools für Postings sind Dir nicht fremd und Du hast Erfahrung mit der Erstellung und Editierung von Grafiken, Texten und Bewegtbild in TikTok, Instagram, Facebook usw.
• Du hast immer neue Ideen, bist experimentierfreudig und möchtest Dich auch selbst weiterentwickeln
• Lust und Spaß an Performance-Marketing, um die erstellten Inhalte der bestmöglichen Zielgruppe  zu präsentieren und relevante Reichweite aufzubauen

So, es ist Zeit, dass wir uns kennenlernen.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung – mit nur wenigen Klicks über unsere
Schnellbewerbung, per WhatsApp oder ganz einfach per E-Mail.

Du möchtest vorher noch mehr Eindrücke sammeln?
Unsere Kolleg*innen haben einiges zu erzählen! Klicke Dich durch unter: www.wer-t.de

Über CareFlex:
CareFlex steht für erfolgreiche, nachhaltige Personaldienstleistungen im sozialen Bereich. Für uns gehören die Pflege und Begleitung assistenzbedürftiger Menschen jeden Alters und die zugewandte, verantwortungsvolle Betreuung von Kindern und Jugendlichen zu den wertvollsten Tätigkeiten in einer Gesellschaft. Als gemeinnütziger Personaldienstleister im Verbund der Evangelischen Stiftung Alsterdorf decken wir ein breites Portfolio ab: Arbeitnehmerüberlassung, Employer Branding, Personalberatung und TalentCare, unser eigenes Benefit-Programm für CareFlex-Mitarbeitende.