Jeder Mensch verdient das Beste.
Ein strategischer Einsatz von Zeitarbeit hingegen, lässt Unternehmen individuelle Personalengpässe kurz- und langfristig lösen. Daher ist das Wort strategisch in diesem Zusammenhang von großer Bedeutung.
In einem Kommentar auf pflegen-online.de hat sich Pflegedozentin Silke Doppelfeld mit den Abgründen der Zeitarbeit beschäftigt. Viele der dabei angeführten Punkte beruhen auf Irrtümern. Daniel meldete sich daraufhin zu Wort und räumte in seiner Stellungnahme mit hartnäckigen Vorurteilen auf:
CareFlex macht Zeitarbeit – und Zeitarbeit ist schlecht! Diesen Stempel bekommen wir als Unternehmen immer wieder aufgedrückt.