Bewerbungstipps für Arbeitgeber Warum ein reibungsloser Recruiting-Prozess für die Personalgewinnung so wichtig ist und was Unternehmen aktiv dafür tun können. Es war einmal … Kennen Sie sie auch noch? Die Anekdoten aus den guten alten Recruiting-Zeiten? Als Unternehmen Stellenanzeigen geschaltet und seelenruhig darauf gewartet haben, dass zahlreiche Bewerbungen ins Haus flattern. Arbeitgeber mit ... Weiterlesen
Alles zu seiner Zeit – Tipps für langfristig erfolgreiches Onboarding Wie bereite ich mich als Arbeitgeber auf neue Mitarbeitende vor? Was möchte ich den neuen Kolleg*innen mitgeben, damit sie sich möglichst schnell wohl und als Teil des Teams fühlen und produktiv das Unternehmen unterstützen können? Hier gibt es Tipps für den erfolgreichen Einstieg. Das perfekte ... Weiterlesen
Passende Bewerber*innen dank Persönlichkeitstest: Der Predictive Index (PI) Der Predictive Index®: verborgene Schätze mittels Wissenschaft entdecken Jede*r Personalberater*in möchte gewissenhaft, effizient und kostengünstig das perfekte Match landen und passende Mitarbeitende für das auftraggebende Unternehmen finden. Neben fachlicher Expertise, Neugierde, Beharrlichkeit, Menschenkenntnis und dem „richtigen“ Bauchgefühl, gibt es eine Vielzahl an wissenschaftlichen Instrumenten, die beim Auswahlprozess ... Weiterlesen
