Vakanzkosten im Sozial- und Gesundheitswesen: Welche Nachteile unbesetzte Stellen für Unternehmen, Mitarbeitende & Klient*innen haben.
Vakanzkosten – Nachteile unbesetzter Stellen
mehr lesen
Vakanzkosten im Sozial- und Gesundheitswesen: Welche Nachteile unbesetzte Stellen für Unternehmen, Mitarbeitende & Klient*innen haben.
Wie bereite ich mich als Arbeitgeber auf neue Mitarbeitende vor? Was möchte ich den neuen Kolleg*innen mitgeben, damit sie sich möglichst schnell wohl und als Teil des Teams fühlen und produktiv das Unternehmen unterstützen können?
Jede*r Personalberater*in möchte gewissenhaft, effizient und kostengünstig das perfekte Match landen und passende Mitarbeitende für das auftraggebende Unternehmen finden.